永佳捷許作名兼任總經理 拼損平年底興櫃

長期缺工、工程完工入帳遞延，電梯大廠永佳捷積極推動組織變革，為了達到今年損平承諾，董事長許作名兼任總經理，原總經理蔡定憲則轉為總經理特助，希望今年新梯加上汰舊換新的訂單量成長40％、出貨量成長51％，收入成長187％，年底上興櫃的目標以及明年底上市的步伐不變。

 許作名27日表示，雖然政府祭出史上最嚴厲的信用管制措施，導緻房產受到波及，不過中長期來看，建商此時正得以調整步伐，未必是壞事。 永佳捷從2023年啟動後，不到二年時間逐步在業界建立知名度，2024年新梯加汰改的受訂量是2,150台，出貨達到1,400台，現在的電梯保養量約3,900台，迄今仍持續與諸多小廠洽談合作或併購增加維保台數，預估今年底達到7,400台左右。 

許作名指出，在永佳捷快速擴張的同時，對第一線安裝同仁的獎金制度，去年曾做過改變，目的在建立更高效、公平、合理的基礎，讓「能者多勞、獲取更多獎金激勵，並加快進程，完成交付客戶使用」。 他說，雖然制度的改變讓電梯安裝調試的多數同仁獎金增加，但遺憾的是，極少數同仁因新制改變，公司未能與其充分溝通而產生誤解，導緻獎金扣減進而釀出爭議，這是公司努力不足的缺憾，也讓客戶、股東們關切，對此深表遺憾並向所有員工與合作夥伴緻歉。

 許作名強調，兼任總經理後立即成立「行動辦公室」，包含他自己在內的各高階主管，都要求分配管理區域，不定期前往工地現場視察，以了解問題並即時因應。